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那段时间，还有许多台州籍海外华侨为我市捐赠口罩、护目镜等防疫物资，盛小红团队同样加班加点、积极配合。“作为央企，在特殊时刻就应该有担当，尽所能为防疫工作出力。”盛小红说。

深入市场 勇于创新的“拓荒牛”

每年夏秋季，是许多农副产品与海鲜水产销售的旺季。为帮助农户和养殖户们拓宽销路，解决运输难问题，两年前，盛小红负责牵头邮政“乡村振兴”，充分利用邮政EMS“极速鲜”、邮乐网和线下邮政综合服务平台资源，创新打造“线上线下订购+基地直采直供+邮政专属配送”的服务模式。同时，还与上海各家航空公司建立合作，开通冷链专线、航空极速达等服务。“让农户、养殖户们不多花一分钱，享受更快捷高效的物流服务。”

此外，在海运市场方面，盛小红同样敢做第一个“吃螃蟹”的人。2020年以来，受新冠疫情影响，海运“一柜难求”、价格不断高涨，这给台州外贸企业造成很大困扰。“年后订单上涨了20%，生产线满负荷运转，但因为集装箱预订不到，成堆成堆的货物只能囤在仓库里。”回忆起当时的情况，菲时特集团股份有限公司外贸总监方厚龙仍心有余悸。

面对全新的海运业务领域，她带领团队充分运用邮政强大的国际网络和商业专线等资源，积极对接省政府“四港联盟”，为企业衔接海运、空运、中欧班列等渠道争取更多优质的国际运能资源，并成功拿下全省第一单海运寄递业务。

其团队还积极打造集装柜，进一步帮助企业降本增效。“每票业务都为客户争取到了优质且价格实惠的渠道资源，并为他们定制个性化服务方案。”盛小红表示，通过“快递出海”模式，台州邮政已成功为菲时特、苏泊尔、利欧等企业发运产品至国外。

退居二线 奋战一线的“老黄牛”

2020年底，盛小红从台州市邮政分公司寄递事业部副总经理的职位上退居二线，但闲不下来的她仍保持着原来的工作节奏，跑业务、洽谈合作、培养新人……继续奋战在一线。“以前当领导的时候，盛总几乎就天天加班，现在退居二线了，她还是一如既往，有时候甚至直接睡在单位。”同事黄芯说。加班成了盛小红的常态，但她乐在其中。有时候处理完工作上的事，也会习惯性地在办公室坐坐。

食堂员工老陈告诉记者，盛小红也是单位最晚吃饭的人。“她每次下来吃饭时，几乎没什么菜了，她也不在意，有什么吃什么，匆匆吃完又去忙了。”老陈说。盛小红有时还会忘了吃饭，等到想起时早已错过饭点，就去楼下面馆点碗面吃。“我对吃的没什么要求，能填饱肚子就行。包括穿的衣服也很随意。”她笑笑说。

虽然对吃穿不甚在意，但对于员工的培养，盛小红却毫不含糊。“只有让每粒金子都发光，才能把邮政各项工作做好。”这是她挂在嘴边的一句话。

邬曜宇就是盛小红一手带出的员工，90后的他如今是台州邮政寄递事业部国际营销中心的经理。“盛总很照顾新人，对我们非常好。前年，单位有一个去俄罗斯拓展交流海外仓业务的学习机会，本来是盛总去的，但她觉得要让年轻人得到更多锻炼，就在领导面前推荐让我去。”邬曜宇说。

在邓龙德心里，盛小红同样是改变自己命运的恩人。11年前，23岁的邓龙德从江西来到台州务工。那天是正月初三，气温降至零下。他独自在台州邮政大门口徘徊时，恰巧碰到在单位加班的盛小红。他鼓足勇气走上前，询问是否招人。

“我不会让你失望的！”邓龙德的坦率朴实打动了盛小红，被顺利留下。此后，他全心投入工作，从一名揽收投递员渐渐成长为物流项目管理人员，负责多个重要项目的运营。“我一个农村来的小伙子，到如今在台州成家立业。盛总改变了我的命运，我这辈子都感谢她。”邓龙德动情地说。

年过半百的盛小红长了不少白发，有同事劝她去染个发，看起来显得年轻些，她却不在意地摆摆手：“人到了这个岁数，肯定要长白发，顺其自然也挺好。再说，头发白不白无所谓，最重要的是有没有发挥生命的价值。”

尽管和盛小红已十多年未见，但台州邮政温岭分公司的姜高文回忆起这位老领导时，依然记忆犹新。“那时候，我们晚上七八点从外面投递回来，很累，但看到盛总办公室的灯仍然亮着，就觉得很温暖很安心。”