本报记者郑 红

本报通讯员徐峥峥 杨尚钧

“收到！我们马上到现场。”近日，玉环市楚门镇胡新工业园区发生一起纠纷，在场人员拨打110报警。接警后，玉环市公安局楚门派出所值班台立即向“警保联防”值班保安发出指令，让其第一时间赶赴现场，开展纠纷类警情先处工作。

“去年3月以来，在台州市公安局治安支队的指导下，玉环市公安局整合保安力量、整肃保安队伍深化‘警保联防’平安工程，延伸巡防线，扩大守护圈，打造基层社会治理警务共同体。”玉环市公安局党委委员、副局长林泰聪说。

该局以楚门派出所为试点单位，自该项工作开展以来，“警保联防”保安队员先期到达报警现场980余次，处理求助类警情830余起，协助破获案件130余起，协助抓获各类违法犯罪嫌疑人10余名，为群众办好事360余件，协助处置纠纷类警情630余起，辖区纠纷类警情同比下降48.63%。

能力提升，评定星级提升待遇

“几乎每个月，我们都能到派出所接受一次警务培训，课程都是针对保安岗位量身定制。”楚门中学“警保联防”警务室保安员田保兵说，专业警务培训让我们感觉到了这份工作的重要性，也让我们找到了归属感。

记者了解到，去年以来，楚门派出所整合辖区400多名保安，每月组织保安分批到所里参加警务技能和安全法治教育培训，指导保安开展警情先处、巡逻防范、重点单位驻防、纠纷调解等工作，全面提升保安的素质和业务能力。截至目前，共开展专题培训40余次，这样培训得到保安队员们的欢迎。

在此基础上，该所联合保安公司共同制定辖区保安员星级评定标准，根据保安的履职情况将全部保安评定为铜牌保安、银牌保安、金牌保安三个级别，一个季度评定一次，级别的评定直接与保安的季度和年度奖金相挂钩，极大地提高了其工作积极性。目前，共有19名保安员被评定为金牌保安，金牌保安的季度奖金最高可达1万元。

科技赋能，云上治理增强成效

“我们现在可以通过E盾系统，实时上传在厂区巡逻过程中发现的隐患。另外如果发现可疑人员，也可以通过这个软件及时向派出所报备，非常方便。”楚门镇工业园内的浙江方向汽车零部件股份有限公司保安员覃孟胜说，E盾系统操作方便，也让他养成了随时记录安保工作的习惯。

玉环市公安局依托社会治安防控体系综合平台的“警保联防”模块，逐步完成从信息化管理思维到数字化应用导向思维的转变，实现信息上报、任务下派、指挥调度、跟踪反馈、整理归档等一整条任务的闭合链。

“该平台手机端软件E盾，整合了企业考核、签到考勤、健康码扫码等多种功能，实现一个软件多种操作，极大的提升‘警保联防’的工作效率。”楚门派出所所长郭传钦介绍，目前已完成辖区400余名保安的数据归档。

同时，依托平台收集到29条线索，11起预警在第一时间通过平台下达指令并完成先期处置，成功制止火灾7起、调解纠纷18起。

科学统筹，多格联动共建平安

楚门派出所贯彻减员、提质、增资的思路，根据“警保联防”中保安在辖区实际分布情况，将辖区划分为若干个“保格”，增强与范围内的警格、网格的相互联动。“保安是我们群防群治中的一股重要力量，多方联动、多员联合，让更多的平安团体加入到护航辖区平安工作中来，实现警务触角不断向社会治理末端延伸。”郭传钦说。

以胡新工业区为例，楚门派出所将该区域内的65名治安保卫人员划分为4个“保格”，一个“保格”内出现警情或者纠纷，格内保安队员共同处置，在人力不足的情况下，周边“保格”人员前往支援，逐步形成格内自治、格间互助、全格联动的格局。

在此基础上，将“保格”与工业区的警格和网格逐步融合，形成了平安同频共振，提升了联勤联动工作质效，让社会治理“大联动”格局建设逐步向好。

日前，楚门派出所接到金钟罩预警——玉环中博铜业股份有限公司员工张某正在遭受网络贷款诈骗，张某手机一直在通话中。楚门派出所通过E盾平台，下发劝阻指令。该企业保安李如兵接到调派指令后，第一时间在操作车间内找到张某进行当面劝阻，成功止损7万余元。

截至目前，除了治安警情的共同处置之外，“警保联防”的保安队员接到派出所指挥中心指令，成功就近劝阻5名企业员工被诈骗事件，止损30余万元。