本报讯（通讯员叶明銮）“我刚到杜桥派出所工作，感到很无助，现在所里给我安排了3个师傅，真是太好了。”新警杜高枫对师傅高峰激动地说。9月13日晚上，临海市公安局杜桥派出所举行“警心结对，薪火相传”暨警师制结对活动启动仪式，为新警成长搭建平台。

近年来，杜桥派出所全面落实“警师制”，聘任政治思想、业务素质过硬、纪律作风正派的民警担任警师。今年，该所创新推出“三对一警师制”，以实战、实用、实效为导向，7名所领导、7名老民警、8名业务骨干担任警师，对12名新警实行“三对一”结对指导、跟班培训，形成相对固定的搭档制警务工作模式，做到周总结、月点评、季汇总，帮助新民警尽快掌握公安业务，熟悉法律法规，提升执法办案能力。

“以往，新民警缺乏导师引路，工作起来虽然有热情、有干劲，但更多的是埋头拉车，事倍功半，‘三对一警师制’，将警师团队的人脉、经验和业务传承给新警，快速有效地提高新警的业务素质，促进青年人快速成长。”杜桥派出所所长杨新说。