随着年后开工，一年一度的“春招”又拉开帷幕。在年后求职高峰期，无数求职者和应届毕业生纷纷涌入人才市场，希望能找到一份理想的工作。

又是一年求职季。当开春的风吹到台州求职市场，今年找工招工又有什么不一样？求职过程中遇到了什么新挑战？求职观念又发生了怎样的转变？

小众岗位寻“出路”

台传媒记者元 萌

95后小林，温岭人，目前在宁波某新能源公司做专利代理师。最近，她想趁“春招”回台州工作。

专利代理师，这个小众岗位，如今成为了不少年轻人“逃离天坑”“逃离理工科”的求职之选。“简单来说，我们这行就是为企业、代理所、科研院所等提供专利服务。最核心的工作，就是专利文书撰写，而这离不开理工科的专业背景。”

小林毕业于2020年，本科学的是电子信息专业。“都说工科生找工作容易，这点不假，但也不一定。比如，从事一线研发的岗位，给女性的机会本身就有限，很多人也吃不了研发岗位的苦，干一两年就转行了。”小林说，自己身边也有同专业的人，转行做了行政、运营等与专业几乎不搭边的工作。

不想做传统研发工作，又不想和纯文科生竞争，像小林这样的工科生，只能另辟蹊径，在小众行业找“出路”。

大三备考法律专业研究生时，小林了解到专利代理行业。“工科技术加上法律知识，在这一行业基本上就是‘王炸’，市场上拥有复合专业背景的人才并不多见。”

一年后，小林跨考失败，通过校招进了某大型企业的法务部从事专利代理工作。这份工作，不像她原本想象的那么简单。近三年时间里，她撰写的专利文书曾被无数次打回修改甚至重写，一度时间，她开始怀疑自己的专业能力。

她说，做这行最重要的，是要理解专利所涉及的核心技术，“最初，我抱着不想做研发的想法，选择了这一职业。后来意识到，当初学得不精的专业，才是这一行业的核心竞争力。”

过去几年，小林在大企业积累了工作经验，也取得了专代资格证，她觉得是时候回台州发展了。“现在工作环境很卷，身边大部分都是985、211高材生，待在那里感觉自己就像一颗螺丝钉，虽然能学到东西，但没什么上升空间。”

小林发现，随着知识产权领域在台州的发展，能提供的相关岗位如专利代理师、知识产权律师等，也比她刚毕业时更多。大到台州本土知名企业，小到当地的代理所，都会开放相关岗位。

春节后的开工首日，小林向五家心仪的公司投了简历，其中三家陆续与她对接了意向。线上初步的对接，其实已经开始做“双向选择”，双方就各自关心的问题做初步了解，再决定要不要推进下一步的面试环节。

“都说三年经验是找工作的分水岭，相比于校招看中专业、学校、学历，社招会更看重你的工作经历、专业背景等是否与岗位相匹配。”

相对于薪酬待遇，小林更看重个人长远的发展。企业文化、工作环境、是否有双休等隐性因素，也是她目前找工作时会着重考虑的。

拥抱制造业

台传媒记者卢珍珍

应聘时，当你看到制造业岗位，是否会有所犹豫？

00后小李，没有迟疑的时刻，作为一名台州职业技术学院机电一体化专业的学生，走进生产车间，是他必须面对的。

2022年8月，通过校招，小李到了椒江一家上市公司实习。

制造业的工作环境，和年轻人追求的体面之间，似乎形成某种反差。但当这名00后走进一线，他才明白，制造业的工作环境，有时也可以“高大上”。“公司制造的是光学元器件，虽然生产环境有噪音，但是我们都配备了耳塞、耳罩，有些流程精密化程度很高，一些无尘车间需要你穿上净化服。”

“你可以‘早8晚5’，也可以‘早8晚8’，要不要加班由你自己定。”小李说，抱着试试看的心态，他做了一个月时间，那个月，他拿到了5800元的实习工资。“它算是轻体力活，你去努力争取，还是会有回馈的。”关于“早8晚8”，这个年轻人觉得自己可以接受。

“技术岗的工作，是我们在学校时学的专业技能，上手很快。”去年6月，小李正式进入这家公司，并选择了管理岗。相比技术岗，小李认为，管理岗会给他提供上升的空间。专业对口、领导赏识，则是他愿意留下来的主要原因。

都说00后喜欢整顿职场，但小李却忙着学习。他要花时间从头开始学，了解公司每个生产流程，快速掌握新职务的技能。

“公司除了一些重体力活的岗位，很多岗位都是90后、00后职工，我们交流起来也很顺畅。”关于制造业，小李看到了年轻人逐渐接受的态度。因为收入、工作稳定性、工作时长等原因，年轻人越来越愿意做出这样的选择。

1月23日，中国新就业形态研究中心发布《2023中国蓝领群体就业研究报告》。报告显示，随着我国经济产业结构的升级调整，蓝领技能化趋势增强，月均收入与白领差距持续缩小。

从报告给出的定义看，蓝领范围逐渐广泛，既包含在制造业、建筑业、传统服务业等行业就业的劳动者，也包括依托互联网平台衍生的新就业形态工作者。

拥抱制造业，是小李的选择。当很多人希望换岗或者还没有找到合适的岗位时，这个00后决定沉下心，在制造业行业里继续学习。

专升本不等于更多机会

台传媒记者卢珍珍

找工作不到两星期时间，临海小卜内心的期望值一点点降低，作为即将毕业的大学生，她所设想的双休、五险一金、环境氛围好的工作，迟迟未能出现。

过去一个星期，她在招聘软件上投了200多份简历，最终面试的只有四五家公司。

“突然有点后悔专升本了，读两年本科的学费将近3万元，出来后找工作还是很不理想。”小卜读了三年的专科保险专业，为了一张本科文凭，她又专升本读了两年的电子商务专业。小卜以为，本科文凭能拓宽她的就业范围，但她发现，职场并不喜欢素人，大家更喜欢有工作经验的人。

这几天，她会反复问自己，过去两年时间，如果她没有继续读书，而是直接去就业，现在的自己找工作是否从容一些？

面试过的几家公司，也让她遭遇了不同的尴尬。

“职位上写着商务选品，但细聊你会发现，他们只想招电话营销。”小卜说，她也去一家公司应聘过新媒体运营，根据地址，她找到一处小区，“看不到公司牌子，感觉很不正规，最后连门也没进”。

小卜还在社交平台上分享过一个帖子，讲的是她一段后怕的面试经历。

“是一家文化公司，对方主动约我面试，在一家奶茶店。”面试全程，这位老板都在刷手机，“公司就他一个人，他会问你身高多少，甚至表示可以包食宿”，感觉到不对劲，小卜最终以薪资太低为由，拒绝了。

小卜帖子下面，有几个类似经历的女性，“谈到最后，他希望和你发展成男女朋友，招聘只是幌子，女孩子出去面试，要更加小心。”

“我学的是电子商务专业，但我现在投的简历，更多是新媒体运营的岗位。”抱着试试看的心态，这个星期，小卜又跑到杭州寻找机会。

“我住在青荷驿站，它能为来杭州参加求职面试的人，免费提供七天短期住宿，住宿花费上，我可以省一部分钱。”小卜说，到杭州后的第二天，她面试了五家公司，一直在地铁和公交站上辗转，“一天下来有点气馁，也想过放弃”，但最后，她给自己定了两个星期的期限，“真找不到合适的，再回台州，那里有我熟悉的环境”。

小卜的求职之路还在继续，她想过去当个老师，但她专升本的经历并不符合报考要求，她也想过考编，但适合自己的岗位实在很少。

一切，和自己预想的都不一样。今年6月，她将正式毕业，但在毕业之前，她想找到一份工作，一份适合自己的工作。