本报讯（通讯员江文辉）“我们第一次接触到这个软件的时候，就感觉学起来没有那么难，它很多东西都是集成化的……”日前，位于温岭市松门镇东南工业区的浙江广涛卫厨有限公司培训室内灯火通明，来自该镇泰福泵业、曙光装配、振明汽车等6家企业的36名员工正聚精会神地跟着老师学习CAXA、 CAD制图技术。

松门镇总工会作为全镇1万多名劳动者的“娘家人”，本着“企业员工有什么需求，工会就送什么培训”这一主线，以职工夜校为载体，通过员工下单、工会接单的模式，为劳动者知识更新、提升劳动技能和劳动素养送上精准服务。

在技能培训课程的设置上，该镇广泛听取企业职工意见，这期CAD制图培训，浙江广涛卫厨有限公司一家企业就有近30人报名。“了解到他们的需求后，我们就决定先把CAD制图技术安排起来。我们与温岭市职业技术学校取得联系，由学校派出专业老师授课，以解决师资问题。”松门镇总工会副主席邵丹琪介绍说，为解决工学矛盾，培训主要安排在晚上进行，每周抽出两个晚上时间，每堂课120分钟左右，计划授课8次，如果学员有要求，工会还会考虑增加课程。

邵丹琪说，调查问卷回收后，还有一些企业员工希望举办劳动关系协调师、人力资源培训师、办公软件操作、商务礼仪、心理调适和压力疏解等培训课程，镇总工会将酌情考虑开课，把培训课一次次送到企业去。